Maestría en Coaching Integral y Organizacional

UTEL Colombia
  • Colombia, Virtual.

Detalle del programa

    Modalidad Virtual

    Duración1 Año 7 Meses

    PrecioA Consultar

    Titulo OtorgadoMaestría en Coaching Integral y Organizacional

Beneficios

Validez Académica

Título oficial
Este plan de estudio se encuentra incorporado al Sistema Educativo Nacional, con fecha 28 de marzo de 2019 y No. de Acuerdo 20193199, modalidad No escolarizada*, emitido por la Dirección de Instituciones Particulares de Educación Superior, Dirección General de Educación Superior Universitaria, de la Secretaría de Educación Pública, máxima autoridad educativa de México.
*Modalidad de estudio brindada a través de una plataforma educativa tecnológica.

Equivalencia en Estados Unidos
El egresado titulado de la maestría en Coaching Integral y Organizacional de la Universidad Tecnológica Latinoamericana en Línea puede obtener una equivalencia académica en Estados Unidos como “Master of Science in Executive Coaching and Organizational Consulting earned through distance education” por parte de una agencia adscrita a la NACES o AICE.

Con esta maestría en la Experiencia Core puedes sumar el certificado* de Otorgado por Project Management & Other Tools for Career Development

*También, puedes consultar por más opciones de certificados.

Perfil Profesional

Si deseas formarte como un profesionista con un alto sentido de observación y con la habilidad de inspirar, generar y sustituir nuevas visiones de crecimiento personal y profesional para las personas, empresas y organizaciones, utilizando el coaching como una herramienta de empoderamiento, esta maestría es ideal para ti.

La Maestría en Coaching Integral y Organizacional tiene como objetivo formarte como un especialista con habilidades para analizar, desarrollar y aplicar estrategias para incrementar el potencial y desempeño de las personas en sus diferentes ámbitos: personal, laboral, social y familiar.

Dentro del plan de estudios y como parte de la estrategia de fortalecimiento de la calidad en la formación, el estudiante de posgrado debe realizar el Seminario de Investigación con el objetivo de elaborar un producto de investigación científica que aporte al conocimiento universal.

Sobre la Universidad

UTEL combina la experiencia en educación con el avance tecnológico. Nuestro modelo educativo 100% online se concentra en atender tus necesidades y fomentar tu autonomía, para que adquieras conocimientos relevantes para tu entorno laboral.

Nuestra misión es ofrecerte educación online de alta calidad que se adapte a tu estilo de vida; a la que puedas acceder desde cualquier lugar y en el horario que más te convenga, cumpliendo los requerimientos propios del aula virtual.

¿Qué aprenderás?

Coaching ejecutivo

Libera el potencial de una persona para mejorar su aprendizaje, incrementar al máximo su desempeño, mejorar su calidad de vida en el trabajo, en sus relaciones interpersonales y en la respuesta a situaciones de emergencia.

Gestión del cambio

Lidera el lado humano del cambio a través de la aplicación holística de un proceso estructurado y un conjunto de herramientas, para proporcionar beneficios claros de negocio ligados a la optimización de resultados destacando, además, un aumento de productividad, bajo un enfoque de aprendizaje continuo.

Coaching Gestalt

Ayuda a potenciar la actividad de quienes realizan tareas de conducción, ayuda o facilitación, desde un lugar de presencia empática puesta al servicio de propiciar nuevas perspectivas que posibiliten transformaciones personales significativas.

Autoconocimiento

Desarrolla procesos efectivos de acompañamiento de las personas respecto al cambio de conciencia hacia sí mismas, la sociedad y las organizaciones, para ayudar a gestionar de forma asertiva las emociones.

 

Asignaturas

  • Fundamentos del comportamiento humano
  • Autoconocimiento
  • Elementos y dinámica organizacional
  • Fundamentos del coaching
  • Estructura de la mente
  • Coaching ontológico I
  • Competencias de coaching
  • Coaching ejecutivo I
  • Gestión del cambio
  • Coaching ontológico II
  • Transformación personal
  • Coaching ejecutivo II
  • Coaching sistémico y Gestalt
  • Coaching ejecutivo III
  • Seminario de investigación en coaching
  • Proyección profesional

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