Maestría en Gestión Organizacional Positiva

  • Colombia, Virtual.

Detalle del programa

    Modalidad Virtual

    Duración1 Año 6 Meses

    PrecioA Consultar

    Titulo OtorgadoMaestría en Gestión Organizacional Positiva

Validez Académica

Título oficial
Este plan de estudio se encuentra incorporado al Sistema Educativo Nacional, con fecha 28 de marzo de 2019 y No. de Acuerdo 20193596, modalidad No escolarizada*, emitido por la Dirección de Instituciones Particulares de Educación Superior, Dirección General de Educación Superior Universitaria, de la Secretaría de Educación Pública, máxima autoridad educativa de México.
*Modalidad de estudio brindada a través de una plataforma educativa tecnológica.

Equivalencia en Estados Unidos
El egresado titulado de la maestría en Gestión Organizacional Positiva de la Universidad Tecnológica Latinoamericana en Línea puede obtener una equivalencia académica en Estados Unidos como “Master of Science in Organizational Management earned through distance education” por parte de una agencia adscrita a la NACES o AICE.

Con esta maestría en la Experiencia Core puedes sumar el certificado* de Organizational Leadership

*También, puedes consultar por más opciones de certificados

La Maestría en Gestión Organizacional Positiva está dirigida a ti, que concluiste una Licenciatura en el área de las Ciencias Sociales y Económico Administrativas, así como en Educación y Humanidades, Ingenierías y afines.

Esta maestría en línea te permitirá especializarte y desarrollar habilidades con las que podrás:

  • Mejorar el aprendizaje individual y colectivo a través de los elementos del Modelo PERMA.
  • Diseñar programas de prácticas positivas fundamentados en los hallazgos científicos de su estudio.
  • Apoyar procesos de cambio organizacional, identificando herramientas para realizar prácticas positivas.
  • Liderar de forma positiva y desarrollar inteligencia interpersonal.
  • Fomentar el aprovechamiento y desarrollo de las personas a través de sus fortalezas de carácter.
  • Generar propuestas que ayuden a otros a mejorar sus relaciones personales.
  • Desarrollar y planear enfoques positivos para dar solución a situaciones del entorno.
  • Conocer fundamentos y bases teóricas sobre positividad.
  • Dirigir organizaciones con un enfoque que promueva la creación de organizaciones positivas.
  • Diseñar y gestionar prácticas positivas, a través de escuchar, aprender a preguntar y observar.

UTEL combina la experiencia en educación con el avance tecnológico. Nuestro modelo educativo 100% online se concentra en atender tus necesidades y fomentar tu autonomía, para que adquieras conocimientos relevantes para tu entorno laboral.

Nuestra misión es ofrecerte educación online de alta calidad que se adapte a tu estilo de vida; a la que puedas acceder desde cualquier lugar y en el horario que más te convenga, cumpliendo los requerimientos propios del aula virtual.

Práctica positiva

Crea un ambiente favorable para colaboadores, en donde los líderes reconozcan sus esfuerzos y sean valorados por sus acciones, brindándoles el apoyo necesario para mantenerlos motivados y comprometidos.

Bienestar organizacional

Ayuda a crear organizaciones con una cultura positiva, en donde las personas sean el centro de la organización y en donde la preocupación por su calidad de vida sea un elemento fundamental.

Coaching ejecutivo

Libera el potencial de una persona para perfeccionar su aprendizaje, incrementar al máximo su desempeño, mejorar su calidad de vida en el trabajo, desarrollar sus relaciones interpersonales y trabajar su respuesta a situaciones de emergencia.

Inteligencia interpersonal

Ve más allá de las palabras que las personas pronuncian, comprendiendo el sentido de sus gestos, miradas y formas de accionar, para entenderlas, empatizar y trabajar con ellas en su bienestar.

 

Asignaturas

  • Administración de las organizaciones
  • Bases de la psicología positiva
  • Perspectivas del bienestar
  • Orígenes del Mindfulness (atención plena)
  • Comportamiento y ética organizacional
  • Metas para la vida
  • Inteligencia interpersonal
  • Perseverancia y esfuerzo
  • Gestión del cambio en la organización
  • Diagnóstico y autoconocimiento
  • Habilidades directivas
  • Coaching ejecutivo
  • Organizaciones positivas
  • Seminario de investigación
  • Introducción a la práctica positiva
  • Práctica positiva

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