Carrera en Administración de Recursos Humanos

Utel – Ecuador
  • Ecuador, Virtual.

Detalle del programa

    Modalidad Virtual

    Duración4 Años

    PrecioA Consultar

    Titulo OtorgadoCarrera en Administración de Recursos Humanos

Beneficios

Explota tu potencial en el conocimiento de los comportamientos de las personas, estando a la cabeza de grupos de trabajo, captando profesionales y promoviendo su desarrollo y bienestar dentro de empresas e instituciones.

También, podrás gestionar un ambiente organizacional adecuado resolviendo conflictos tanto internos como externos para construir y mantener un entorno organizacional que promueva la fuerza de trabajo, la consecución de los objetivos de calidad, el trabajo en equipo y de desempeño operativo de la empresa.

Perfil Profesional

Al terminar la carrera podrás desempeñarte en:

  • Desarrollo organizacional

Lleva a las personas a su máximo potencial a través de planes de carrera que los ayuden a crecer.

  • Recursos humanos

Demuestra tu conocimiento y capacidad en el manejo del capital humano.

  • Reclutamiento y selección

Muestra tu visión para elegir al personal más capacitado en los puestos de trabajo requeridos.

  • Capacitación

Realiza planes personalizados de acuerdo con las necesidades de aprendizaje de cada individuo.

Sobre la Universidad

¿Por qué estudiar en UTEL?

Porque somos la universidad que combina la experiencia en la educación, con el avance tecnológico. Nuestro modelo educativo 100% en línea se concentra en atender tus necesidades, fomentando tu autonomía y desarrollando conocimientos relevantes con aplicación inmediata a la vida laboral.

Nuestra misión es ofrecerte educación de alta calidad que se adapte a tu estilo de vida; a la que puedas acceder desde cualquier lugar y en el horario que más te convenga, cumpliendo los requerimientos propios del aula virtual.

Queremos ser parte del logro de los objetivos que te permitan potenciar tu calidad de vida, sea cual sea el momento profesional en el que te encuentres, por ello nuestra oferta académica contempla programas de Doctorado, Maestría y Licenciatura.

¿Qué aprenderás?

  • Selección de personal

Agudiza tu visión al establecer los requisitos de reclutamiento, estudiando los planes, misión, visión y valores de la organización o empresa, reuniéndote con las distintas áreas de la institución para discutir las necesidades de sus vacantes.

  • Elaboración de planes de capacitación

Impulsa el crecimiento de las personas dentro de las organizaciones ayudándolas, con base en sus necesidades de aprendizaje, a adquirir los conocimientos, herramientas, habilidades y actitudes para interactuar en el entorno profesional y hacer su trabajo con excelencia.

  • Sistemas de calidad del capital humano

Descubre cómo realizar evaluaciones del desempeño del personal midiendo de forma integral sus competencias, rendimiento y productividad tomando en cuenta todos los parámetros profesionales en función del negocio; para solucionar conflictos, mejorar la productividad o para formar al empleado.

  • Coordinación de grupos

Saca el máximo partido al capital humano de una empresa coordinando grupos, haciendo uso de estrategias y patrones de comportamiento dirigidos a integrar acciones, conocimientos y objetivos de miembros interdependientes, con el fin de alcanzar unas metas comunes.

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