Diplomado en Liderazgo Uniagustiniano

  • Colombia

Detalle del programa

    Modalidad Virtual

    Duración96 horas

    Precio$ 600.000

    Titulo OtorgadoDiplomado en Liderazgo Uniagustiniano

El diplomado incluye un proceso de evaluación y certificación de habilidades blandas durante las últimas semanas. Se certificará el diplomado y, adicionalmente, también se certificará las habilidades blandas a quienes aprueben el proceso.

Tipo de Descuentos

  • COMUNIDAD AGUSTINIANA: Estudiantes de Pregrado y Posgrado, Docentes, Administrativos y Convenios activos. 15%
  • EGRESADOS UNIAGUSTINIANOS: Egresados de Pregrado y posgrado. 20%
  • FAMILIARES COMUNIDAD AGUSTINIANA ACTIVOS: Conyúges, Hijos, Padres y Hermanos. 10%
  • GRUPOS: Mayores a 3 personas. 10%
  • PARTICIPANTES EGRESADOS DE PROGRAMAS EDUCACIÓN CONTINUA: Diplomados y cursos, exceptuando las jornadas de actualización. 10%
  • CONVENIOS: Para su aplicación, el convenio deberá estar vigente al momento de efectuar el pago. De conformidad con lo estipulado en el convenio.

Financiación

Se maneja por medio de líneas de crédito educativas especiales a través de entidades  financieras, con quienes la Universidad tiene convenio, dependiendo de la duración del curso/ diplomado: Banco Pichincha, Fincomercio, Financiar, Icetex, Banco Av Villas.

Empresarios, directivos, gerentes, jefes de área, emprendedores, estudiantes y egresados de la Uniagustiniana, y todos aquellos interesados en fortalecer sus habilidades blandas y competencias gerenciales.

La Uniagustiniana es una Institución de Educación Superior, comprometida con la formación integral de las personas a través de su desarrollo físico, intelectual y espiritual. Propende porque sus egresados aporten a la transformación social del país, por una Colombia mejor, con calidad de vida para todos y con ciudadanos capaces de convivir en democracia y en paz.

Respecto a los proyectos a futuro, el objetivo principal de la Uniagustiniana es lograr consolidar la identidad institucional en el contexto académico y nacional. Esto incluye el crecimiento de la oferta académica, integrados en ecosistemas que favorezcan la generación de conocimiento, la creatividad y el emprendimiento, además del bilingüismo, el reconocimiento de aprendizajes y la interculturalidad.

MÓDULO 1. GESTIÓN DE EQUIPOS REMOTOS

Administración por objetivos, habilidades blandas en contextos tecnológicos, multiculturalidad

MÓDULO 2. TEAM BUILDING, ALTO RENDIMIENTO, INNOVACIÓN

Desarrollo de equipos de alto desempeño y compromiso, roles, innovación, creatividad

MÓDULO 3. GESTIÓN ORGANIZACIONAL DE LA FELICIDAD

Modelos de gestión de la felicidad, motivación, desempeño, indicadores

MÓDULO 4. LIDERAZGO E INFLUENCIA

Inteligencia emocional en la gestión del líder, escucha activa para el liderazgo eficiente, liderazgo para la vida: personal, organizacional y social

MÓDULO 5. TOMA DE DECISIONES ORGANIZACIONALES

Contexto de las decisiones organizacionales, herramientas para la toma de decisiones, toma de decisiones en ambientes cambiantes

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