- Módulo 1 – Auto liderazgo
- Módulo 2 – Comunicación y Gestión de equipos
- Módulo 3 – Comunicación y Gestión de equipos
El objetivo de este curso es ofrecer una visión holística del liderazgo y crear una experiencia transformadora para el participante, de forma que este pueda adquirir conocimientos y herramientas que le permitan enfrentarse a la complejidad del panorama actual, marcado por el cambio, las tecnologías y la innovación continua.
Se partirá de la evaluación y gestión propia como leader para proporcionar al participante una solida base sobre la cual ir construyendo otras áreas fundamentales del liderazgo: desde la gestión de un equipo y de las relaciones internas y externas a la compañía, hasta uno de los pilares del liderazgo en el siglo XXI, la gestión del cambio. En este ámbito se trabajará tanto la mentalidad, como las habilidades y herramientas practicas para enfrentarse al entorno cambiante en la actualidad.