Liderazgo Disruptivo: Las Claves del Management del Futuro

  • Bogotá, Colombia

Detalle del programa

    Modalidad Virtual

    Duración3 Meses

    Precio$ 1.800

    Titulo OtorgadoLiderazgo Disruptivo

Inversión €1800 euros

El programa se imparte 3 meses online con una semana presencial en la sede de Iberonex en Madrid, España

La irrupción de las tecnologías, la globalización, factores externos impredecibles, son algunos de los elementos que influyen en la creciente complejidad del contexto actual, que requieren de líderes cada vez más hábiles en enfrentarse al cambio y a la incertidumbre e impulsar la transformación y la innovación.

Cualquier profesional que esté ejerciendo un cargo de responsabilidad en una organización privada, pública o del tercer sector y necesite adquirir conocimientos y herramientas para enfrentarse a la gestión de equipos en entornos cambiantes.

En IBERONEX trabajamos para promover los procesos de internacionalización en el ámbito de la educación. Creemos en el valor del intercambio y el acceso a la investigación como vías de crecimiento.

Somos una red de universidades, empresas, e instituciones iberoamericanas que colaboramos para ofrecer conexiones multiculturales únicas. Creamos sinergias entre países a través de una propuesta educativa multidisciplinar y totalmente actualizada con la realidad del momento.  Promovemos la unión constante entre el ámbito académico y el profesional proyectando internacionalmente líderes, casos de éxito, estudios de referencia e ingenio. Somos un nexo.  El punto de encuentro entre experiencia y conocimiento, entre el presente y el futuro de Iberoamérica.

  • Módulo 1 – Auto liderazgo
  • Módulo 2 – Comunicación y Gestión de equipos
  • Módulo 3 – Comunicación y Gestión de equipos

El objetivo de este curso es ofrecer una visión holística del liderazgo y crear una experiencia transformadora para el participante, de forma que este pueda adquirir conocimientos y herramientas que le permitan enfrentarse a la complejidad del panorama actual, marcado por el cambio, las tecnologías y la innovación continua.

Se partirá de la evaluación y gestión propia como leader para proporcionar al participante una solida base sobre la cual ir construyendo otras áreas fundamentales del liderazgo: desde la gestión de un equipo y de las relaciones internas y externas a la compañía, hasta uno de los pilares del liderazgo en el siglo XXI, la gestión del cambio. En este ámbito se trabajará tanto la mentalidad, como las habilidades y herramientas practicas para enfrentarse al entorno cambiante en la actualidad.

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