Descuento del 15% sobre el valor total del programa.
Pago de contado: Obtiene un 10% adicional sobre el valor neto a pagar
Pago con reserva: Obtiene el 15% y separa su cupo con el 30%.
Programa Director
Detalle del programa
Coordinadores, directores, gerentes, fundadores de empresas o sucesores de estas que:
- Formen parte de Juntas Directivas y quieran fortalecer la toma de decisiones estratégicas.
- Quieran pertenecer a Juntas Directivas.
- Busquen potenciar sus habilidades gerenciales.
Parte del éxito de nuestro programa se centra en la aplicación del conocimiento adquirido a través de diferentes aristas
Somos una plataforma online dedicada al fortalecimiento de las habilidades y competencias de directivos, miembros de Juntas Directivas,accionistas y ejecutivos de primera línea, a través del microelearning.
En Programa Director no sólo te brindamos los conocimientos esenciales para potenciar tu desempeño, también te garantizamos el acompañamiento y la aplicación de tus nuevas habilidades en escenarios reales. De ahí radica nuestro éxito.
Nuestros 15 años de experiencia en Family Firm Consulting nos permitieron identificar debilidades constantes en las Pymes, en su estructura de gobierno corporativo, Juntas Directiva y toma de decisiones estratégicas.
GOBIERNO CORPORATIVO
Dotar a los participantes de todos los conocimientos, reglamentaciones, protocolos y demás aspectos que rigen el Gobierno Corporativo para asegurar una adecuada gestión e impacto en la intervención de los miembros de Junta Directiva
FINANZAS CORPORATIVAS
Facultar a los participantes para que tengan la capacidad de asesorar a la gerencia en el proceso de toma de decisiones de carácter financiero relacionadas con la preservación, rentabilización y manejo de los recursos del negocio.
ASPECTOS JURÍDICOS
Dotar a los participantes de todos los aspectos de carácter normativo que les permitirán alinear adecuadamente su gestión dentro del marco legal.
GESTION COMERCIAL
Potenciar los conocimientos de los participantes para que puedan facilitar la generación de nuevas posibilidades comerciales, para asegurar los crecimientos esperados y la permanencia del negocio en el mercado de manera exitosa.
CONVERSACIONES RELACIONALES
Habilitar a los participantes para generar acciones de establecimiento de confianza, sinceridad, competencia, compromiso y trabajo colaborativo entre los miembros de Junta Directiva para orquestar y generar acuerdos.
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
Conocer los factores a considerar en el desarrollo de una cultura laboral basada en el talento, además de las acciones clave para gestionar cambios y crisis en entornos dinámicos.
LIDERAZGO INFLUENCIADOR
Movilizar un estilo de liderazgo adaptativo que abra posibilidades a la Junta Directiva y a la organización que acompañan.
GESTIÓN ESTRATÉGICA
Capacitar a los participantes para obtener una mirada global del negocio evaluando el futuro de forma acertada y generando propuestas ganadoras.