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Adquiere aptitudes para apoyar los esfuerzos orientados a desarrollar y/o difundir el conocimiento relevante para su quehacer profesional
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Habilidades para dirigir y coordinar el proceso de políticas públicas, interpretando los fenómenos asociados a la administración y al poder que inciden en el mismo, uniendo variables complejas.
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Destacados docentes con amplia formación y experiencia en las diferentes áreas de la Administración Pública.
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Enfoque práctico a partir del estudio de casos reales.
Administración de Empresas – Virtual
Corporación Universitaria Americana
SNIES: 105614
Resolución Min. Educación: Res. 10861 de 1 de junio 2016
Detalle del programa
El Administrador de Empresas se proyecta a su campo de acción con capacidad para Gerenciar idóneamente cualquier tipo de organización, de cualquier actividad económica y con cualquier objeto social, aplicando el aprendizaje autorregulativo, que se basa en la construcción de conceptos contextualizados.
En el año 2003, un grupo de profesionales con vocación altruista, dedicados a diferentes procesos de formación, ven que desde la educación superior, aplicando nuevas estrategias educativas, resumidas en la flexibilidad, movilidad, competencias, formación integral, créditos académicos y ciclos propedéuticos pueden contribuir a la construcción de un nuevo país incluyente, equitativo y con verdadera justicia social. Con este propósito, se realiza un estudio que permite concretar la creación de la Corporación Universitaria Americana – CORUNIAMERICANA- en la ciudad de Barranquilla (Atlántico), como una nueva posibilidad para la incorporación de la población estudiantil de la Costa Atlántica, y de otras regiones geográficamente viables, al universo de la educación superior.
De acuerdo a las competencias adquiridas y la integralidad en su proceso de formación, el Administrador de Empresas de la Corporación Universitaria Americana estará en capacidad para desempeñarse como:
- Gerente general de empresas Mipymes de diversa naturaleza
- Directivo, gerente o profesional de las diferentes áreas organizacionales con el fin de buscar el óptimo funcionamiento de la empresa.
- Ejecutivo en los diferentes niveles de la estructura organizacional de empresas de diferentes naturaleza y tamaño.
- Estratega en la toma de decisiones oportunas y en la proyección estratégica de la empresa hacia nuevos mercados locales, regionales e internacionales.
- Diseñador, ejecutivo y controlador de planes de negocios en busca de desarrollo sostenible.
- Proponente, ejecutor y evaluador de procesos de desarrollo para el Talento humano, el mercado, las finanzas, la producción, la tecnología y el servicio de las organizaciones.
- Dirigir y diseñar proyectos administrativos o sociales de aplicación comunitaria que apunten a la generación de programas auto- sostenibles en las comunidades.
- Crear y dirigir su propia empresa contribuyendo a la generación de empleos y comprometido con el bienestar económico, social y cultural de su comunidad.
- Asesorar y desarrollar funciones de consultoría de empresas como profesional independiente.