Especialización en Psicología de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Universidad San Buenaventura SNIES: 106588 Resolución Min. Educación: 26757 del 17 de noviembre de 2017
  • Bogotá, Colombia

Detalle del programa

    Modalidad Presencial

    Duración2 Semestres

    Precio$ 6.895.000

    Titulo OtorgadoEspecialista en Psicología de la Seguridad y Salud en el Trabajo

La Especialización en Psicología de la Seguridad y Salud en el Trabajo, de la Universidad de San Buenaventura sede Bogotá, se propone formar psicólogos especialistas, con conocimientos para la investigación, evaluación, prevención, intervención psicológica y monitoreo de los factores psicosociales en el trabajo, la enfermedad laboral y el accidente de trabajo, dando respuesta así a la necesidad de recurso humano para atender las necesidades sanitarias especiales de las poblaciones activas.

· Convenios con más de 10 países para tu movilidad académica

· Convenios con más 40 empresas para realizar tus prácticas profesionales

· Apoyo académico y psicológico

· Apoyo financiero

· Laboratorios de alto nivel

· Flexibilidad curricular para trabajar y estudiar al mismo tiempo

· Oferta de programas pioneros en el mercado

· Biblioteca con 58.781 textos impresos, 62.517 libros electrónicos, 26.632 revistas electrónicas y 20 bases de datos científicas.

· Proceso de inscripción 100% virtual

· Apoyo financiero

El especialista podrá desempeñarse:

  • Como director o gerente general de seguridad y salud en el trabajo de empresas públicas y privadas, en cualquier sector de la economía: empresas del sector primario, industrial, comercial o de servicios.
  • Directores y/o asesores de unidades estratégicas de seguridad y salud en el trabajo.
  • Consultor empresarial y de administradoras de riesgos laborales para la gestión y prevención del riesgo psicosocial.
  • Desarrollar procesos de asesoría y consultoría integral de las organizaciones o interviniendo según los protocolos del ministerio de trabajo.
  • El psicólogo, gracias a esta especialización, podrá optar por la licencia en seguridad y salud en el trabajo para evaluación, diagnóstico, intervención y monitoreo de los factores de riesgo psicosocial laboral, como lo describe la normatividad colombiana.

La Universidad de San Buenaventura es una Institución de Educación Superior que, desde sus principios católicos y franciscanos, presta servicios educativos de calidad para formar integralmente al ser humano y contribuir a la transformación de la sociedad.

MÁS DE 300 AÑOS DE HISTORIA
Nuestra institución ha concebido, a través de su historia, el saber como el desarrollo de las múltiples posibilidades de la inteligencia que posee el hombre, orientando el quehacer universitario hacia un compromiso que le permita, a través del ejercicio del saber y del cultivo de la ciencia, dignificar al hombre y contribuir a la construcción de una sociedad más justa, fraterna, digna y solidaria.
Precisa, además, la concepción del hombre desde la experiencia cristiana de San Francisco de Asís, que le considera como un ser sensible con sentido práctico del saber, orientado siempre al servicio de los demás y a la valoración de la vida cotidiana y de la naturaleza.

Principios Generales

  • La Universidad de San Buenaventura es una institución de Educación Superior que contribuye al desarrollo integral del ser humano, mediante la docencia, la investigación, la proyección social y el bienestar institucional en los ámbitos nacional e internacional, con sujeción a los principios y a la normatividad como institución sin ánimo de lucro.
  • La Universidad, como institución católica, promueve desde el carisma franciscano el mensaje cristiano, abriendo espacios de diálogo entre fe, ciencia y razón.
  • La Universidad desde su concepción humanista propicia la formación técnica, tecnológica y profesional, así como la científica y artística.
  • La Universidad orienta su desarrollo investigativo hacia la búsqueda constante de la verdad, la construcción y transferencia del conocimiento y la aplicación en las problemáticas de la sociedad.
  • La Universidad concibe la proyección social como la relación permanente que la institución establece con el entorno.
  • La Universidad fundamenta el bienestar institucional en la primacía de la persona y su relación con lo Trascendente, consigo misma, con los otros y con la naturaleza.
  • La Universidad, desde el principio de corporatividad, entendido como la unidad de propósitos y la diversidad contextual, orienta sus funciones sustantivas, recursos y procesos administrativos y financieros.
  • La Universidad logra sus fines en el desarrollo de las garantías constitucionales de autonomía universitaria, libertad de enseñanza, aprendizaje, investigación y cátedra, en el respeto y el acatamiento de la ley.

 

Becas y Financiamientos:

  • Inscríbete sin costo.
  • Beca Santa Clara de Asís por 15% para quienes viven o trabajan en las localidades de Suba, Usaquén y municipios de Cundinamarca y Boyacá.
  • Becas por excelencia académica en el desarrollo de tu carrera.
  • Becas por mérito artístico, deportivo y cultural.
  • Beca de apoyo social por 20%.
  • Financiación directa con la Universidad.
  • Convenios con Aliados financieros.

El Especialista en Psicología de la Seguridad y Salud en el trabajo de la U.S.B. desarrolla competencias:

Disciplinares:

  • Aplica componentes psicológicos, sociales, de la organización y del trabajo, que sirven de base para el diseño, administración, implementación y evaluación de intervenciones psicológicas interdisciplinarias, orientadas a anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo.

Profesionales:

  • Analiza, desde el saber psicológico, las condiciones individuales, intralaborales y extralaborales y sus efectos en la seguridad y salud del trabajador y en el trabajo, enfatizando en el reconocimiento temprano de factores protectores y de riesgo.
  • Elabora diagnósticos psicológicos sobre las condiciones individuales, intralaborales y extralaborales, base para el diseño de intervenciones psicológicas interdisciplinarias orientadas al mejoramiento de las condiciones de trabajo, el medio ambiente de trabajo y la salud en el trabajo.
  • Diseña, aplica y evalúa programas de capacitación y formación permanente.
  • Diseña, administra, ejecuta y evalúa estrategias, programas y acciones de promoción, prevención e intervención en factores psicosociales asociados al trabajo para proteger, mejorar y recuperar, las condiciones laborales, la calidad de vida laboral, el bienestar, la seguridad y la salud de los trabajadores.
  • Aplica, en sus intervenciones, el marco normativo, los principios éticos y responsabilidades profesionales, con el fin de minimizar los riesgos para los usuarios de sus servicios.

Investigativas:

  • Realiza análisis epidemiológicos de la información referente a factores psicosociales asociados al trabajo y a sus efectos, con el fin de determinar los perfiles de riesgo-protección y orientar las medidas de intervención para responder a las necesidades prioritarias.
  • Desarrolla estudios disciplinarios e interdisciplinarios para determinar el origen de las patologías derivadas de los factores de riesgos psicosociales asociados al trabajo.

Sociales:

  • Asume una actitud frente a la vida centrada en el servicio a los demás.

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